| Herramientas disponibles |
La clave está en demostrar que realmente somos las personas
más adecuadas para el puesto demandado. Por ello debemos emplear
de la mejor manera posible las dos herramientas disponibles para cualquier
candidato: el curriculum vitae y la carta de presentación.
Estas dos herramientas son nuestra llave de acceso a la entrevista,
nuestro objetivo inmediato.
La carta de presentación y el currículum son los dos
primeros elementos de juicio que tiene el seleccionador. La claridad
de exposición, la consistencia de los argumentos, la limpieza
y el orden son algunos de los factores básicos que no deben
ser olvidadosa la hora de confeccionar estas herramientas de trabajo.
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Curriculum Vitae
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Carta de Presentación
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