Serlog21 nace con el objeto de dar soporte de servicios especializados en el área de recursos humanos a empresas que quieran rentabilizar al máximo los recursos disponibles en sus organizaciones.
Acceso a expertos que le asesoraran en la implantación de nuevos proyectos o políticas en el área de Organización y Recursos Humanos y le guiarán en su desarrollo cuando lo precisen.
Con ello la empresa adquiere el conocimiento y desarrolla las herramientas de gestión adecuadas a su organización y necesidades, “rentabilizando” coste operativos.
La empresa dispondrá de acceso a tecnología o herramientas innovadoras para mejoras en su gestión, mejorar su competividad y ahorrar costes.
Servicios de Externalización de RRHH | Captación y selección de personas |
Gestionar personas implica conocerlas Podemos externalizar el proceso completo o realizar servicios especializados de acuerdo a las necesidades de cada empresa.
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Ofrecemos soluciones personalizadas Optimizamos procesos de captación a través de nuestra red de portales especializados en empleo adaptamos los servicios a las necesidades de cada empresa.
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Resultado: Que cada empresa sea cual sea su tamaño pueda disponer de un departamento de recursos humanos que le ayude a gestionar y a conocer a sus empleados para así mejorar la competitividad de su empresa. |
Resultado: Que todas las empresas puedan contar con una consultora con personal especializado para sus procesos de captación y selección de personal. |
Planes de formación | Recolocación |
Ayudarle a conseguir que la formación de sus empleados se adecue perfectamente a sus necesidades a costo cero |
Ayudar a las empresas a la inserción laboral de trabajadores ante procesos de despidos |
Objetivos
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Beneficios para los trabajadores afectados
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Resultado:
Que en un breve plazo de tiempo, hacemos que la formación se transforme en valor para su empresa y para sus clientes. |
Resultado:
Desarrollar una cultura de responsabilidad social y una inversión en imagen y en la mejora del clima interno. |