Curso: Máster en Gestión de Servicios de Enfermería
Centro: Centres Assist. Dr. Emili Mira i López
Descripción actividad: El IL3 es una apuesta de la Universidad de Barcelona con respecto a la reorganización de la formación a lo largo de la vida. Nació con la voluntad de convertirse en un instrumento al servicio de la sociedad para ofrecer una formación de excelencia, a las personas y a las empresas, instituciones y organizaciones, en las diversas modalidades de impartición: presencial, semipresencial y on-line.
El IL3 nace de la integración operativa y de la posterior fusión de dos entidades ya existentes en el seno del Grup Universidad de Barcelona con una dilatada trayectoria en la formación continua: Les Heures – Fundació Bosch i Gimpera (formación presencial) y la Universitat de Barcelona Virtual (formación on-line).
De esta manera, el nuevo IL3-Instituto de Formación Continua, de la Universitat de Barcelona, integra la experiencia, la metodología y la oferta formativa presencial y no presencial y amplía su oferta hacia la formación semipresencial o blended learning, modalidad con creciente demanda en los últimos años.
Tipo: Máster
Metodología: Presencial
Horas lectivas: 550
Fecha de comienzo: 24/10/2008
Precio: 4126
Titulación oficial: Máster en Gestión de Servicios de Enfermería por la Universitat de Barcelona.
Dirigido a: Diplomados en Ciencias de la Salud (Enfermería, Podología, Fisioterapia)
Descripción: La necesidad de formar enfermeros expertos en el área de Gestión de Servicios de Enfemería, viene dada en primer lugar, por la posición estratégica que tienen estos profesionales en el Sistema de Salud, ya que es imposible la mejora del mismo sin la participación de las enfermeras y, en segundo lugar, para garantizar la adecuada utilización de los recursos y la calidad de los cuidados
Metodología: - Proporcionar a los Diplomados en Enfermería, Fisioterapia y Podología una formación que les permita desarrollar tareas de gestión en la prestación del servicios de salud, utilizando de manera adecuada los conocimientos y las técnicas para aumentar el nivel de calidad asistencial.
Programa: "1 SISTEMAS DE SALUD
1.1. Sistemas y Políticas de Salud
1.2. Economía de la Salud
1.3. Gestión económica y presupuestaria
2 MARCO CONCEPTUAL DE LA GESTIÓN
2.1. Teorías y tendencias a la gestión
2.2. Dirección y Organización
2.3. Sociología de las Organizaciones
2.4. Planificación estratégica
3 GESTIÓN DE CURAS ENFERMERAS Y DESARROLLO PROFESIONAL
3.1. Ciencia Enfermera. Teorías y modelos de enfermería
3.2. Adopción de un modelo desde la gestión
3.3. Políticas de búsqueda en enfermería
3.4. Políticas de formación
3.5. Política de calidad
3.6. Profesionalización y carrera profesional
4 GESTIÓN DEL LIDERAZGO
4.1. Sistemas de Dirección
4.2. Sistemas de prestación de curas
4.3. Motivación y Liderazgo
5 GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
5.1. Políticas de personal
5.2. Ética y Legislación
5.3. Relaciones interpersonales y gestión de conflictos
5.4. Instrumentos para medir las cargas de trabajo
5.5. Gestión del tiempo
5.6. Aplicación de la informática en la gestión
5.7. Ergonomía
6 INSTRUMENTOS DE GESTIÓN
6.1. Arquitectura sanitaria y planes funcionales
6.2. Comunicación y Márketing en salud
6.3. Gestión de recursos materiales
7 PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
7.1. Diseño y elaboración
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