Curso: RRHH y Gestión Administrativa
Centro: EducaciOnline
Descripción actividad: Centro de formación Online
Tipo: Otros estudios
Metodología: On line
Horas lectivas: 390
Precio: A consultar
Titulación oficial: Diploma de Extensión Universitaria de la UOC en Gestión de Recursos humanos y Gestión administrativa.
Dirigido a: "• Personal administrativo o que elabore nóminas, contratos, etc.
• Profesionales de recursos humanos o que gestionen equipos
• Secretarios /as ejecutivos
• Personal de contabilidad
• Personas que precisen ampliar sus conocimientos en estas áreas
- un nivel de estudios correspondiente al Bachillerato (LOGSE) o equivalente (COU, MP3, FP2).
- una capacidad profesional adecuada."
Descripción: "Para mejorar la gestión diaria de los procesos de una empresa resulta muy útil poseer conocimientos que mejoren el funcionamiento de los recursos humanos y las herramientas prácticas para el desarrollo de las gestiones administrativas.
Ser capaces de implantar una eficiente gestión de los trabajadores, con motivadoras políticas de retribución y promoción personal y que minimice los riesgos laborales, y disponer de las técnicas para ejecutar eficazmente las tareas administrativas puede convertirnos en una pieza clave en la administración y organización de la empresa."
Programa: "INTRODUCCIÓN A LAS CIENCIAS EMPRESARIALES
1. Introducción a la economía
2. Introducción al derecho
3. Introducción a la organización y administración de empresas
4. Introducción a la contabilidad
5. Introducción a las finanzas empresariales
6. Introducción al marketing
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
1. El nuevo entorno sociolaboral
2. Organización, planificación y dirección de recursos humanos
3. Reclutamiento y selección
4. Desarrollo profesional
5. Evaluación y retribución
6. Relaciones laborales
7. Administración de recursos humanos
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
1. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo
2. Normativa sobre prevención de riesgos laborales
3. Organización de la prevención en España
4. Responsabilidades en materia preventiva
TÉCNICAS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
1. Gestión del tiempo
La organización personal del /la secretario /a
La organización material de la oficina
2. La organización de los recursos humanos
Los equipos de trabajo en la empresa
La motivación laboral
La dirección a la empresa
3. Preparación de reuniones, de entrevistas y actos protocolarios
4. Organización de viajes nacionales e internacionales
5. La acogida a los visitantes de la empresa
APLICACIONES INFORMÁTICAS
1. Entorno de trabajo: Windows XP
2. Procesadores de textos
3. Hojas de cálculo
4. Gestores de bases de datos
5. Presentaciones visuales
GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN
1. Imagen personal e imagen de la empresa
La comunicación en una organización
Elementos que intervienen en la comunicación
Barreras en la comunicación
Reglas para alcanzar una buena comunicación
2. Formas de comunicación
Formas de comunicación en la empresa
Funciones de la comunicación interna
Medios de la comunicación interna
La comunicación externa de la empresa
Técnicas de comunicación
Proceso de diseño de documentos escritos
Correspondencia comercial
3. La Administración Pública
Comunicación en la Administración Pública
Ley de procedimiento administrativo"
