Curso: Psicología aplicada a las organizaciones
Centro: EducaciOnline
Descripción actividad: Centro de formación Online
Tipo: Otros estudios
Metodología: On line
Horas lectivas: 200
Precio: A consultar
Titulación oficial: Diploma de Extensión Universitaria de la UOC en Psicología aplicada a las organizaciones.
Dirigido a: "• Mandos intermedios
• Responsables de recursos humanos
• Técnicos / as de recursos humanos
• Gestores de personas
• Personal que quiera capacitarse para esta actividad en la empresa
- un nivel de estudios correspondiente al Bachillerato (LOGSE) o equivalente (COU, MP3, FP2).
- una capacidad profesional adecuada."
Descripción: "Cada vez más, las organizaciones deben adaptarse con mayor rapidez a un entorno cambiante. Conseguir esa capacidad vendrá dada, en gran medida, por las personas que forman parte de esas organizaciones, por lo que es fundamental conocer los aspectos psicológicos que modulan a las personas en el contexto organizativo.
El curso plantea los procesos psicosociales más importantes que tienen lugar en el contexto organizativo. Partiendo del significado y la evolución de las organizaciones para, después, trabajar los diferentes ámbitos: la persona, los grupos y la organización global."
Programa: "1. La empresa
2. Procesos y logística
3. Marketing
4. Finanzas
5. Recursos humanos
- Las personas como generadoras de valor añadido
- Estrategias de reclutamiento y selección
- Legislación laboral
- Contratación y compensación
- Formación y desarrollo
- Negociación
6. Introducción a las organizaciones
- Las organizaciones y el trabajo
- Evolución de los conceptos de trabajo y organización
- Evolución del concepto de trabajador /a
- Tipos de organizaciones
- Importancia de las organizaciones hoy en día
- Evolución: de Taylor al construccionismo
7. La persona
- El autoconcepto
- Valores, percepciones i actitudes
- Motivación y trabajo
- Satisfacción laboral
- Relación de la motivación con los aspectos organizativos
8. Relaciones interpersonales
- La comunicación interpersonal
- Gestión de conflictos
- Negociación: definición y técnicas
9. Los grupos en las organizaciones
- Definición y tipos de grupos
- Dinámica de grupos
- El liderazgo: definición y estilos.
- La praxis del mando hoy en día: de líder a coach
- Toma de decisiones
- Técnicas para la toma de decisiones
10. La organización
- La comunicación en las organizaciones: interna y externa
- Elaboración de un plan de marketing
- El clima: definición y medida
- La cultura organizacional
- Intervención y cambio en las organizaciones
- Desarrollo organizacional
- Definición
- Técnicas para el D.O."
