Curso: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral. OHSAS 18001:2007
Centro: Servicios Normativos Huesca
Descripción actividad: Centro de Formación de la consultora Servicios Normativos. Formación en Calidad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad y Calidad Alimentaria, Gestión Empresarial, Eficiencia Energética...
Tipo: Curso
Metodología: On line
Horas lectivas: 50
Precio: 230
Dirigido a: Profesionales y estudiantes que deseen obtener conocimientos básicos en los sistemas de gestión de Seguridad y Salud Laboral y conocer los requisitos del estándar internacional más utilizado para la implantación de dichos sistemas.
Descripción: Las organizaciones han optado por integrar dentro de todo su entramado empresarial sistemas que garanticen su comportamiento en distintas disciplinas con especial interés en la calidad, el medio ambiente y la seguridad y salud laboral. Además la aparición de la Ley 54/2003 ha introducido la obligatoriedad de las organizaciones de integrar la Prevención de Riesgos dentro del sistema general de gestión, para lo cual la norma OHSAS 18001 es la opción más utilizada y la mejor herramienta para satisfacer este requisito.
Metodología: Curso Online, platarforma e-learning, Curso Subvencionado.
Programa: * Introducción a OHSAS 18001:2007
* Objeto de la Norma OHSAS 18001:2007 y campo de aplicación
* Clarificando conceptos
* Principales conceptos de la Norma
* Definiciones
* Política de Seguridad y Salud Laboral
* Requisitos de Política de Seguridad y Salud Laboral
* Contenido y comunicación de política
* Planificación
* Riesgos Laborales, requisitos y objetivos
* Identificación y evaluación de riesgos laborales
* Requisitos legales y otros requisitos
* Objetivos, metas y programas
* Implantación y funcionamiento
* Definición de estructura y procedimientos de actuación
* Estructura y responsabilidades
* Formación y sensibilización
* Comunicación y consulta
* Documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral y su control
* Control operacional
* Tipos de control operacional
* Planes de emergencia y capacidad de respuesta
* Comprobación y acción correctora
* Establecimiento de control y corrección
* Seguimiento y medición
* Evaluación de cumplimiento legal
* No conformidad, acción correctiva y acción preventiva. Accidentes e incidentes
* Control de registros
* Auditorías internas
* Responsabilidades de la dirección
* Análisis de datos
* Revisión del sistema por la dirección
